Product Manager

業務内容

ハンズオンの技術的な役割で、日々の業務は以下を含みます：

• 各部門の社内ステークホルダーと連携し、ユーザーの課題とニーズを理解し、開発チームのための実現可能な要件を策定する。
• 顧客体験を深く理解し、プロダクトのギャップを特定・補完し、市場シェアの拡大、顧客体験の向上、成長を推進する新しいアイデアを生み出す。
• マーケティング要件書（MRD）を作成し、プロダクトオーナー、エンジニアリングチーム、デザインチームと連携してプロダクトロードマップを実行する。
• 社内外のステークホルダーと連携し、プロダクトビジョンと対応するプロダクトロードマップを策定する。
• プロダクトオーナーとテックリードと連携し、主要なユーザーストーリーを策定する。
• デザイナーと連携し、プロジェクトのUI/UXデザインを明確化・作成する。
• デザイナーと連携し、プロトタイプを構築して顧客ニーズとユーザー体験を検証する。
• デザイナーと連携し、ユーザーストーリーを具現化するワイヤーフレームと必要に応じたローフィデリティプロトタイプを作成する。
• デザイナーと連携し、既存のデザインスタイルと一貫性のあるハイフィデリティUIを作成する。
• エンジニアと連携し、ハイレベルの技術アーキテクチャについて適切な意思決定を促進する。
• 営業、マーケティング、データアナリストと連携し、実装された機能とデザインの影響を評価・測定・改善する。コンバージョン、売上、解約率などの指標に精通していること。
• プロダクトプロセスの効率化をリードし、組織全体の改善を実現する。
• ビジネスの優先順位に応じて、あらゆるプロダクトラインのマネジメントと成長に積極的に取り組む。

応募要件

• テクノロジー関連分野の学士号、または3年以上の技術経験。
• プロダクトマネジメントまたは同等の役割で5年以上の経験。
• 優れた口頭・書面・対人コミュニケーション能力。
• 英語：ビジネスレベル（書面・口頭）。
• 日本語：ビジネスレベル（書面・口頭）。
• ステークホルダーとビジネスインパクトを考慮しながら、あらゆる技術的またはビジネス上の課題を成果物に分解する能力。
• 非常にスピード感のある環境またはスタートアップでの勤務経験、またはユーザー向けプロダクトの開発経験。
• 行動への強いバイアスを持ち、Get Things Doneの姿勢が必要。
• 日本在住の方は、6ヶ月以上有効な就労ビザが必要です。

待遇・福利厚生

Scovilleでは、従業員の健全なワークライフバランスと多様な多文化環境を重視しています。以下の福利厚生があります：

• ¥10–15 million/年（経験に応じて相談可）。
• 年間20日以上の有給休暇。
• フレックスタイム制、一部リモートワーク可。
• オフィスおよびクライアント先での勤務が必要な場合あり。
• 社会保険・健康保険完備。
• 通勤手当および業務用機器貸与。
• あなたの意見を大切にする、才能豊かなグローバルチーム。
• ビザサポート（6ヶ月の試用期間後）。
• 週1回1時間の日本語マンツーマンレッスン（外国人向け）。
• 週1回1時間の英語マンツーマンレッスン（日本語ネイティブ向け）。

情報セキュリティに関する責務

これらの責務は、役割や役職を問わず、すべての従業員に適用されます。

• Scoville の情報セキュリティ方針に従い、情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）の要求事項を遵守すること。
• 会社および顧客の情報の機密性・完全性・可用性を保護し、すべてのデータをその分類に応じて取り扱うこと。
• 必須のセキュリティ意識向上トレーニングを期限内に受講すること。
• セキュリティインシデント、情報漏えいの疑い、または方針違反を、定められた報告経路を通じて速やかに報告すること。
• 役割が変わった後もセキュリティ上の責務を果たし、機密情報については退職後も保護を継続すること。