Enterprise Digital Solutions

創造性とテクノロジーで、人々の暮らしにスパイスを。

文化と技術の卓越性を通じて、世界に並外れたインパクトを与える。

世界に卓越した影響をもたらす。これは私たちの意思表明であり、常に自問しつづける重要な問いでもあります。Scovilleの経営資源、メンバー、企業文化、先端技術の開発、企業との共同開発。そのすべての局面において、私たちがこの問いに真剣に向き合い続ける理由がここにあります。

01

企業に信頼されるパートナーとしての自負を持つ

私たちがプロジェクトを開始するとき、企業が直面している経営課題と達成されるべき目的を明確に特定することから始めます。先端技術を駆使したデジタル変革で企業の事業や成長性を加速させ、市場における優位性の獲得に貢献します。

02

テクノロジー業界を変革する熱心なプレイヤーであり続ける

社会を抜本的に変革することは容易なことではありませんが、Scovilleはテクノロジー業界の変革に値する十分な潜在力があると信じています。世の中に存在するすべてのテクノロジーのポテンシャルを最大化させることが私たちの責務です。

03

社会の切実な課題を解決しポジティブな影響をもたらす企業になる

Scovilleは自らが開発している先端技術を駆使して、より公平で創造性の溢れる未来に向けて、社会を推し進めていくだけの力と責任があると信じています。社会にとって解決されるべき切実な課題とは何か、Scovilleの文化はこの社会的責任に対する答えを体現します。

04

長期に持続する収益性と事業成長を遂げる

Scovilleが素晴らしい社会の姿を実現させ、大きなインパクトをもたらしうる先端技術を開発・実装し続けるために、長期かつ持続的な高い収益性を実現していくことが絶対要件です。

05

関わるすべての人に喜びを

Scovilleは相談要件をそのまま受託開発する会社では決してありません。テクノロジーの設計・開発は提供価値であるのは事実ですが、私たちが存在する理由は、先端技術を企業との共同開発を通じて社会に実装することでインパクトを与えることです。

それぞれの領域で卓越した能力を発揮する
自分自身と周囲の仲間に出来る限りベストを尽くします。現状に挑戦し、自分の意見を交え、仲間の意見にも耳を傾ける姿勢が大切です。
仲間の成功をサポートする
仲間が成功することを喜び、周りに耳を傾ける時間を持ちます。共に働き、チームの多様性を融合させていくことで、多くの可能性を拡げることが可能になります。
多様性、受容性、帰属性を体現する
グローバルに活躍するメンバーの一人ひとりにとってフェアな成果を実現するために努力します。誰もが本来の自分らしくいられるような、心理的に安全な環境を目指します。
遊び心を持つ
Scovilleでは常に大きな問題解決に挑戦する日々です。粘り強く、機転を利かせ、解決策を導きます。社会を変えるのは簡単な仕事ではありません。その過程で、少し笑うことも大切です。

人を育む、文化という環境

ストリーム型の連携チーム

5〜9名の多様な専門性を持つメンバーで、ひとつのプロダクトチームは構成されています。

"チーム全体でストーリー性のある強固なコラボレーションを実践することが、最適解を考え抜かれた素晴らしいプロダクトにつながると信じています。"

Richard Seldon
マネージングディレクター Richard Seldon
グローバルチームの多様性

さまざまな考えや背景を融合させ、問題解決のためのクリエイティブな方法を多様なチームで創造しています。

共に学び、共に成長する

scovilleでは、継続的な学び、キャリア開発、多様性の尊重、そして楽しさが保証されています。

メンバーにとって本当に必要な福利厚生と制度を揃えています

パソコン支給
リモート・対面でのアクティビティ
チーム毎の祝賀会手当
リモートワーク可能
リモートワーク環境の整備手当
子育てサポート・手当
メンタルヘルスサポート
日本語および英語の個人レッスン
フレックスタイム制と有給制度