We invest in our brand and communications to speak with clarity - who we are, what we do, and why we do what we do.
私たちは何を目指し、あるべき姿は何か、どんな事業を展開するのか。ミッションを実現するために、Scovilleはブランドとコミュニケーションに積極的に投資を行っています。
We believe that clear communication is central in revealing and sharing information of ideas and values, and should never just be taken for granted.
透明性が高く目的が明確なコミュニケーションは、私たちがクライアントとの先端技術の開発を加速させ、ミッション実現に近づくための必要不可欠な価値です。
Without the focus and attention on communication, many ideas would remain unhatched. Please see our brand guidelines to experience what makes our brand unique and consistent.
コミュニケーションの質は、アイディアの実行力を左右します。以下のブランドガイドラインをご覧頂き、Scovilleのブランドとコミュニケーションをご理解下さい。
To create an exceptional impact on the world through our cultural and technological excellence.
優れた文化や技術を通じて、世界に卓越した影響を与えること。
We integrate strategy, design
and technical development
to create desirable products and services
that delight our target audiences.
事業戦略、デザイン、先端技術の開発を通じて
ユーザーが真に求めるプロダクトとサービスを創造し、
社会に実直な豊かさをもたらす。
Our Values
Be Exceptional at What You Do
それぞれの領域で卓越した能力を発揮する
Expect the best from yourself and those around you. Challenge the status quo: give your opinion and be open to other opinions.
自分自身と周囲の仲間に出来る限りベストを尽くします。現状に挑戦し、自分の意見を交え、仲間の意見にも耳を傾ける姿勢が大切です。
Embody Diversity, Inclusion & Belonging
多様性、受容性、帰属性を体現する
We are committed to realizing equitable outcomes for every member of our global workforce. We strive for a psychologically safe environment where everyone can be their authentic selves.
グローバルに活躍するメンバーの一人ひとりにとってフェアな成果を実現するために努力します。誰もが本来の自分らしくいられるような、心理的に安全な環境を目指します。
Help Colleagues Succeed
仲間の成功をサポートする
Help others to be successful, spend the time listening to your colleagues. We're capable of so much more when we work together.
仲間が成功することを喜び、周りに耳を傾ける時間を持ちます。共に働き、チームの多様性を融合させていくことで、多くの可能性を拡げることが可能になります。
Know How to Have Fun
遊び心を持つ
We are solving big problems: be persistent, be resourceful, find the solutions. Changing the world is hard work. It's important to have a few laughs along the way.
Scovilleでは常に大きな問題解決に挑戦する日々です。粘り強く、機転を利かせ、解決策を導きます。社会を変えるのは簡単な仕事ではありません。その過程で、少し笑うことも大切です。
Our Principles
Be the Partner of Choice for Your Digital Solutions
企業に信頼されるパートナーとしての自負を持つ
Be a Key Player in Revolutionizing the Technology Industry
テクノロジー業界を変革する熱心なプレイヤーであり続ける
Be a Force for Positive Social Change and Focus on Causes that Matter to the World
社会の切実な課題を解決しポジティブな影響をもたらす企業になる
Achieve Lasting Commercial Success and Sustained Growth
長期に持続する収益性と事業成長を遂げる
Bring Joy to Everyone with Whom We Interact
関わるすべての人に喜びを
Digital
Digital is our core value and identity, and the brand shall aim to express this value in visual and symbolic means at all times.
「デジタル」は私たちの中核価値でありアイデンティティーでもあります。ブランドは、この価値を視覚的にコミュニケーションします。
Geometry
Decorations
The decorations are used to express our digital values.
幾何学の装飾をデジタル価値の象徴として使用します。
Modules
Card Design
The cards symbolically express our digital technologies.
カードデザインはモジュール思想を視覚的に表現します。
Icons
The geometric icons are used for expressing digital.
幾何学アイコンをデジタル価値の象徴として使用します。
Corner Radius
The object corners are in radius to express friendliness.
オブジェクトの角丸で親しみやすさを表現します。
Diverse
Diverse is the foundation of our people and culture. The brand shall communicate this value in various forms of visual elements.
「多様性」が私たちメンバーと文化の前提条件です。ブランドは、この価値を多彩なビジュアル要素を用いて表現します。
Colors
The gradient colors are used to express our diversity.
多様性を表現するためにグラデーションを使用します。
Portraits
The transparent portraits represent our culture's familiarity.
透過されたポートレート写真で親密さを表現します。
Dynamic
Dynamic represents the advancements of our technologies and teams. The brand shall express the concept in visual forms.
「ダイナミックさ」は、Scovilleの先端技術とメンバーチームの成長を象徴するキーワードです。ブランドは、このコンセプトを視覚的に表現します。
Background
The abstract characters represent our dynamism.
ダイナミックさを表現するためにテキストを使用します。
Layout
The dynamic layout is applied to express lively impressions.
有機的なレイアウト配置にとって動的な表現をします。
Corporate Website
Presentation Deck
Charts and Graphs
Business Cards
Identity Design
Minimum Sizes
最小サイズ
The Scoville logo should never be smaller than width 70px in digital or 20mm in print.
スコヴィルロゴはデジタル表記は横幅70px以上、印刷物においては横幅20mm以上の大きさでご使用下さい。
Exclusion Zone
セーフエリア
The logo's exclusion zone is equal to half the height of the Scoville Pepper logomark (marked as x in the diagram).
ロゴの周辺のセーフゾーン（余白）を必ず確保してください。余白の大きさはスコヴィルペッパーのロゴマークの縦幅半分になります。（図式中の×です。）
Logo Colors
ロゴカラー
The logo can be used with full-color or mono-color Scoville Pepper. It should be the Black body color for brighter background and the White body color for darker background.
スコヴィルロゴはフルカラーあるいは白黒を使用することができます。明るい背景色の際はブラックを、暗い背景色の際はホワイトを使用ください。
Misuse
禁止事項
Do not distort or warp the logo.
ロゴの縮尺を変更しないで下さい。
Do not crop the logo.
ロゴをクロップしないで下さい。
Do not rotate the logo.
ロゴを回転させないで下さい。
Do not outline the logo.
ロゴをアウトライン装飾しないで下さい。
Do not change the logo color.
規定以外の色を使用しないで下さい。
Do not dismiss the visibility.
ロゴの視認性を確保して下さい。
Colors
Primary Colors
プライマリーカラー
Secondary Colors
セカンダリーカラー
Prohibited Colors
使用が禁止されているカラー
Don't saturate Scoville Red as the brand intends to stay visually consistent.
ブランドの視覚的一貫性を保つため、Scoville Redの彩度を変更しないでください。
Typefaces
InterDownload on Google Font
We integrate strategy, design and technical development to create desirable products and services that delight our target audiences. Our dedicated workforce of more than 130 members located around the world are all committed to the shared goal of empowering people.
Noto Sans JPDownload on Google Font
事業戦略、デザイン、先端技術の開発を通じてユーザーが真に求めるプロダクトとサービスを創造し、社会に実直な豊かさをもたらす。